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绿化和市容政风行风工作简报2013年第16期

发布时间:2020-03-02 00:27:58

【综合信息】

市绿化市容局崔丽萍副书记带队调研虹口绿化市容投诉受理工作。3月29日崔丽萍副书记带队到虹口区绿化市容局调研投诉受理工作,推进“三个二”机制落实。局副总工张雪峰、监察室主任徐兰英、行政事务受理中心主任王沪军一同参加调研。会上崔书记对虹口绿化市容政风行风和投诉受理工作提出四点建议。第一,继续加强与区纠风办、市局监察室AV视频 ,找准发展中的问题,全面落实今年政风行风建设任务。第二,继续完善投诉处理流程。尽快推进绿化、市容、城管投诉受理平台整合,形成资源共享,标准划一,管理协同联动机制。同时加强投诉处理的回复质量,督办回复结果落实。第三,继续推进政风行风建设责任制落实,做到每个岗位有责任,每项责任有细化、有分解。可以学习奉贤每月一星评选机制,在一线树立职工标兵,先进典型。第四,继续突出宣传教育工作。我们绿化市容工作涉及较多社会管理,在政风行风建设中既要广泛宣传我们已做的工作,又要让广大市民了解我们工作,解理我们工作,促进问题化解、缓解。


杨浦区绿化市容局召开2013年度政风行风建设工作推进会议。4月3日上午,杨浦区绿化市容局、城管执法局召开2013年度政风行风建设工作推进会,区委常委、区纪委书记陈守正出席会议。会议总结部署了绿化市容和城管执法政风行风工作,向2013—2015年政风行风监督员颁发了聘书,区局领导与系统内相关单位签订了政风行风责任书。

  区委常委、区纪委书记陈守正充分肯定了去年杨浦绿化市容和城管执法政风行风建设所取得的成绩,对做好2013年政风行风工作提出了“四个结合”的要求:一要将政风行风建设工作与提高行政审批效率,更好的服务全区经济、社会发展紧密结合。二要将政风行风建设工作与破解市容管理顽症,提升城市管理水平紧密结合。三要将政风行风建设与服务城区民生改善结合起来。四要将政风行风建设与改进工作作风、推进干部队伍建设结合起来。

  会议强调,2013年区局政风行风建设工作要紧紧围绕“筑底牢固、稳中求进,服务民生、提升社会公众满意度”的工作目标,聚焦工作重点、固化长效机制、提升服务品牌、狠抓行业建设,强化内教外宣,推动政风行风建设在巩固中有提高,在工作中有创新,确保政风行风建设工作取得新的成效。


闸北区绿化市容局召开党风廉政建设工作暨作风建设会议。4月7日,为深入贯彻区2013年纪检监察工作和党风廉政建设责任制工作推进会会议精神,区绿化市容局召开党风廉政建设工作暨作风建设大会,区委常委、副区长曹立强、市绿化市容局纪检组副组长、监察室主任徐兰英出席会议。

  会上,总结2012年局纪检监察工作和政风行风工作,并部署2013年纪检监察工作和政风行风工作。市绿化市容局纪检组副组长、监察室主任徐兰英肯定了去年闸北绿化市容局政风行风工作做到了“横向比排位不下降,纵向比分数有提高”。同时强调今年要更加注重宣传发动,更加注重自查自纠,更加注重问题整改,更加注重统筹兼顾,更加注重督促检查,更加注重协调沟通。区委常委、副区长曹立强在充分肯定党风廉政建设责任制落实的基础上,进一步强调干部要真正做到“一岗双责”。同时,要求闸北市容局党员干部在实际工作中,敢于担当、敢于碰硬、敢于创新,不能图安逸、不进取、讲关系。会上局主要领导与分管领导签订了党风廉政建设责任制责任书,局与机关科室、基层单位签订党风廉政、政风行风目标责任书,落实责任到底到边。


【工作动态】

斗鱼女主播福利视频种子长宁区城管执法大队积极做好禽流感相关防控工作。一是迅速行动。积极落实市政府紧急会议精神,立即召开会议,对活禽类案件处置工作作出布置。二是加强联动,各中队及时与各街镇工作对接,联合相关管理部门加强对活禽交易场所、活禽交易摊位的执法查处,将收缴的活禽及时送往指定处置点;三是深入社区,会同居委会,上门做好养鸡、养鸽居民的教育劝导工作,争取居民理解配合,立即活杀处置。对信鸽落实“禁止放飞”要求,严格管理。四是全力出动,严密排查,4月6日,全区共查处活禽类案件14起,当场捕杀处置鸡、鸽等活禽47只,另有13只收缴的禽类动物被送往指定处置点。


浦东新区城管支队适时调整勤务模式遏制乱设摊返潮。近日,浦东城管根据桃花节、清明节期间,浦东惠南镇区域乱设摊集中“返潮”的现象,及时调整勤务模式,将各网格小组进行整合,以早晚班的出勤模式,加强外场的市容管理,从而将执法力量提前至早上六点半、延长至晚上十点半。通过这段时间的外场管理,在一定程度上遏制了早上乱设摊导致市民出行不便、晚上夜排档扰民现象。

  浦东城管在执法中始终坚持“教育引导为主”的宗旨,对乱设摊较为严重的荡湾批发市场、乐源城、听潮菜场周边等区域的首次违章行为进行教育,并记录在案;对劝而不听、依旧违章设摊的,则坚决依法暂扣,从而树立起执法必严的执法形象。尽管在执法过程中,采取教育劝导的方式工作量大、见效慢、耗时多。但整体看,繁琐还是有回报的,因为违章当事人经过教育引导,对违章行为有了明确的了解,对处理结果均没有异议。


【为民服务】

黄浦区市政委主动牵头协调噪音干扰问题。近期就和平饭店和外滩十八号酒吧有关噪音干扰问题,外滩办多次现场走访两家企业,倾听各自诉求,并主动牵头召集各相关部门召开专题协调会,使相当长一段时间来困扰二家企业的矛盾得到有效缓解。2013年3月15日下午又专题研究协调了外滩十八号酒吧夜间噪声影响和平饭店住客休息等相关事宜。和平饭店、外滩十八号酒吧、雅德餐饮上海有限公司、上海珩意地产等相关单位负责人与会。会议听取了和平饭店自拍AV视频 近期客人反映夜间因外滩十八号楼顶酒吧噪声影响其正常休息事宜的相关陈述。外滩十八号为此深表歉意。在明确双方的合法经营权益,综合统筹、友好协商的原则基础上,各方达成共识:一、建立日常沟通机制:和平饭店和外滩十八号因经营业态不同,外滩十八号楼顶酒吧噪音对和平饭店住客的影响是客观存在的,本着相互理解和及时协调的精神,双方需建立起有利于沟通的处置机制,通过指定日常工作的联络员或建立双方职能部门间的例会制度,形成和加强经常性的沟通,从而能够对噪音产生的源头、时段和现场影响程度作出及时的确认和整改,尽可能避免噪音对和平饭店住客的影响;二、对酒吧室外音量加强控制:根据音量产生的实际情况,对和平饭店和外滩十八号酒吧在其营业时段内DJ控制的室外音量共同予以评估、调整和确认;三、建立应急互通机制:当和平饭店有VIP重要客户需要入住或者外滩十八号酒吧有临时大型活动等事项时,双方应提前告知对方,以便对方能够妥善合理地做好对己方客户的应急服务工作;四、合理设计隔音装置:外滩十八号应就酒吧的隔音问题予以积极的重视,通过对隔音装置的规划和设计、并在征询相关各方意见的基础上,制定出切实可行的隔音方案。


【队伍建设】

奉贤城管大队在队伍建设中查摆问题做到“四个到位”。奉贤区城市管理行政执法局执法大队开展百日纪律作风整顿活动以来,在抓好教育动员、组织学习的同时,狠抓查摆剖析环节,做到"四个到位",取得了较好的效果。一是思想认识到位。组织召开转阶段工作动员会,进一步统一思想,充分认识查摆剖析是确保教育整顿不走过场,取得实效的关键,查摆剖析的深度,在很大程度上决定了教育整顿的质量。要求全体队员认真做好排查剖析,并填写《城管百日作风纪律教育整顿活动问题查找剖析表》,做到查找问题不走过场,揭短不怕丑,切实找准自身存在的问题和不足。二是查摆问题到位。明确查摆剖析的主要方面和内容,针对突出问题,对专项整治阶段的工作进行指导,提出了“查摆问题要‘深\\’、征求意见要‘广\\’、 撰写剖析材料要‘细\\’、 落实整改监管要‘严\\’”的工作要求。各单位采取“个人摆、领导点、同事提、互相帮”等方法,围绕整顿的重点内容,剖析原因,同时通过走访服务对象征求意见、发放征求意见函、在社区、街面设城管意见台等,开门纳谏,广泛听取各方对中队执法工作的意见和建议,确保了问题的客观性。三是剖析深度到位。对照突出问题进行深刻的查摆剖析,对队员的剖析材料各中队严格把关,对查摆不深不透,避实就虚、避重就轻,走过场的,责令其重新补课,对个别态度不端正、查摆不认真的,严肃指出,严厉批评。四是整改措施到位。围绕“深、广、细、严”的要求,大队各科室在参加各中队的学习活动中,指导各中队深入开展自查自纠工作。在找准问题和深刻剖析问题产生原因的基础上,队员提出切实可行的改进措施,明确整改时间和努力方向。

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